Costruire una cultura aziendale orientata a livello globale e inclusiva della diversità
La strategia determina lo sviluppo, la cultura determina la coesione, il team determina l'esecuzione e la gestione determina la competitività. In anni di pratica di integrazione culturale, Hairong Laser ha integrato i vantaggi competitivi dell'impresa, i vantaggi di massa del partito e i vantaggi innovativi dei talenti, formando una cultura imprenditoriale, di innovazione e creazione "sei in uno" per promuovere lo sviluppo sostenibile dell'impresa. sviluppare. In futuro, Hairong Laser si impegnerà a costruire una cultura aziendale orientata a livello globale e inclusiva della diversità e concentrerà i talenti di tutti i dipendenti sulla realizzazione del "sogno di globalizzazione" dell'azienda per raggiungere un Hairong Laser secolare.
Concetto principale
Visione aziendale: creare un marchio di fama mondiale e diventare un'impresa internazionale eccezionale
Spirito imprenditoriale: osare scalare la vetta, osare creare grandi risultati, osare essere il primo, osare lottare per la prima classe
Missione aziendale: trasmettere il progresso e far prosperare la società
Scopo aziendale: creare eccellenza e promuovere la civiltà
Filosofia aziendale: orientamento alle persone, carattere prima di tutto