Mentre creano profitti e si assumono la responsabilità per azionisti e dipendenti, le aziende devono anche assumersi delle responsabilità per i consumatori, le comunità e l'ambiente. La responsabilità sociale d'impresa richiede alle aziende di trascendere il concetto tradizionale di profitto come unico obiettivo e sottolineare la necessità di prestare attenzione al valore umano e sottolineare il contributo all'ambiente, ai consumatori e alla società.

 

Etichetta e integrità chiare

Etichetta e integrità chiare nutrono il nostro fisico nobile e sano e sostengono la nostra personalità imponente. Trattatevi con cortesia, siate aperti e onesti e i cuori saranno a portata di mano, vivendo in armonia.

 

Sviluppo sostenibile

Le imprese non possono concentrarsi su una cosa e perdere l'altra, indipendentemente dalla situazione generale. Come imprenditore, devi basarti sulla situazione generale, aderire allo sviluppo sostenibile, prestare attenzione allo sviluppo sostenibile della società, cambiare la modalità di crescita economica, sviluppare un'economia circolare e adattare la struttura industriale.

 

Beneficenza

Sebbene la nostra economia abbia raggiunto uno sviluppo enorme, in quanto grande paese con una popolazione di 1,3 miliardi, ci sono ancora molte difficoltà. In particolare, le difficoltà nelle aree rurali sono ancora più gravi e ci sono ancora più poveri che hanno bisogno di alleviare la povertà. Hairong Laser ha il coraggio di condividere le preoccupazioni per il paese e la società e partecipa all'alleviamento della povertà sociale.

 

Proteggere la salute dei dipendenti

Le risorse umane sono la preziosa ricchezza della società e la forza di supporto per lo sviluppo aziendale. Proteggere la vita e la salute dei dipendenti e garantire il loro lavoro e reddito non sono solo correlati allo sviluppo sostenibile e sano dell'azienda, ma anche allo sviluppo e alla stabilità della società. Per costruire una società armoniosa, le nostre aziende devono assumersi la responsabilità di proteggere la vita e la salute dei propri dipendenti e la responsabilità di garantire il trattamento dei caregiver. Come azienda, dobbiamo rispettare risolutamente le discipline e le leggi, prenderci cura dei nostri dipendenti, fare un buon lavoro nella protezione del lavoro, comunicare di più con i dipendenti ed essere più premurosi nei loro confronti.

 

Sviluppare la tecnologia

Per risolvere i problemi di bassa efficienza e sviluppo a lungo termine per le imprese, Hairong deve prestare attenzione all'innovazione tecnologica. Attraverso l'innovazione scientifica e tecnologica, miglioreremo ulteriormente l'efficienza aziendale, utilizzeremo la tecnologia che padroneggiamo per contribuire alla società, attribuiremo grande importanza alla ricerca scientifica e allo sviluppo del nostro team e all'introduzione di tecnologie avanzate straniere, aumenteremo gli investimenti in fondi e personale e ci impegneremo a raggiungere l'innovazione con l'impresa come ente principale.